Inclusión laboral: Tres jóvenes salteños con síndrome de Down consiguieron su primer empleo

Inclusión laboral: Tres jóvenes salteños con síndrome de Down consiguieron su primer empleo

Tres jóvenes con síndrome de Down iniciaron una emocionante etapa en sus vidas al comenzar sus pasantías remunerativas en una heladería del barrio El Periodista. Este logro, impulsado por el programa de Intermediación Laboral de la Municipalidad de Salta, marca un paso firme hacia una ciudad más inclusiva y solidaria.

Un primer día lleno de emociones

“Nunca imaginé que tendríamos una oportunidad tan grande”, expresó emocionada la madre de uno de los nuevos pasantes. A través de sus tareas de entrenamiento laboral, no solo aprenderán nuevas habilidades, sino que también demostrarán su capacidad de integrarse y trabajar en equipo. La heladería, parte de la cadena Grido, se convierte así en un ejemplo inspirador de cómo las empresas pueden ser agentes de cambio social.

Desde la Municipalidad, se destacó el compromiso de apoyar a empresas que valoren el talento diverso. “El esfuerzo de estos chicos es valioso, y aquí tendrán la oportunidad de demostrarlo”, señalaron representantes de la Oficina de Empleo. Este es solo el comienzo de un camino que busca generar más espacios para la inclusión laboral en Salta, beneficiando tanto a los trabajadores como a las empresas que confían en ellos.

Con sonrisas y agradecimientos, estos jóvenes nos enseñan que los sueños pueden hacerse realidad con oportunidades y apoyo. Este ejemplo nos invita a reflexionar sobre el impacto positivo de la inclusión en la vida de las personas con discapacidad y en toda la comunidad. ¡Que este sea solo el inicio de muchas historias más!

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